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Das sind wir

Wir suchen Dich

Zur Verstärkung unseres Mitarbeiterteams im Bereich „Finanzen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in als

Datenmanager (gn)

Vollzeit (39 Std./Woche)

DEIN PROFIL:

  • Geeignete Ausbildung bzw. erfolgreicher Hochschulabschluss mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund
  • Versierter Umgang mit SQL, Excel und Datenbankensystemen
  • Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Hohe Affinität zu Zahlen und IT sowie analytisches Denkvermögen
  • Belastbarkeit und Teamfähigkeit

DEINE AUFGABEN:

  • Verantwortung für das Datenmanagement im Unternehmen
  • Mitarbeit im Regulierungsmanagement / Controlling
  • SQL-basierte Abfragen und Logiken
  • Daten sammeln, plausibilisieren, aufbereiten und differenziert darstellen
  • Qualitätssicherung durch Testverfahren und Softwareeinführung, -abnahme und -wartung
  • Vertretung der Kreditorenbuchhaltung

WIR BIETEN DIR:

  • Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz
  • Eine leistungsorientierte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
  • Überstunden werden auf ein Zeitkonto gutgeschrieben und durch Freizeit ausgeglichen
  • Sozialleistungen, wie betriebliche Altersversorgung; Langzeitkonten im Sinne einer Vorruhestandsregelung
  • Sonderzahlungen und Zuschüsse
  • 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche) + 3 Tage außertarifliche Freistellung
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Ein dynamisches Team mit breitgefächertem Know-how und flachen Hierarchien
  • Eine umfassende und gründliche Einarbeitung in ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet ist gewährleistet
  • Respektvolles und wertschätzendes Miteinander im hochmotivierten Team
  • Wöchentliche Teambesprechung
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig: über unseren Partner „Wellpass“ bieten wir Dir vergünstigte Konditionen vom Premium Fitness- oder Yogastudio, über Schwimm- und Freizeitbäder, Kletter- und Boulderhallen bis hin zu Online Zumba, Meditation oder Ernährungscoaching an
  • Kostenlose Nutzung unseres Freibades (im Sommer)
  • Mitarbeiterparkplatz am Haus
  • Kostenlose Getränke

NEUER TARIFVERTRAG

  • Der neue Tarifvertrag gilt für 2 Jahre
  • Neuer Sockelbetrag: Alle Entgelte werden ab März 2024 um 200 € erhöht (150 € für Auszubildende)
  • Zusätzlich zum Sockelbetrag Erhöhung der Entgelte um 5,5 % mindestens insgesamt 340 € ab März 2024

Du hast Interesse?

Dann zögere nicht länger. Spare dir erstmal die Bewerbungsunterlagen. Wir lernen Dich gerne gleich persönlich kennen. Ruf gerne an und vereinbare einen Termin!

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Gemeindewerke Peißenberg KU
z. Hd. Richard Krüger
Hauptstraße 116
82380 Peißenberg

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Mit DIR und unserem motivierten Team wollen wir gemeinsam an der Entwicklung unserer noch jungen Einrichtung arbeiten.

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