Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist die deutsche Umsetzung der sog. EU-Whistleblower-Richtlinie. Ziel des HinSchG ist der Schutz von Personen, die im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit Informationen über Verstöße erlangt haben und diese melden. Das HinSchG verbietet jegliche Repressalien gegenüber hinweisgebenden Personen (sog. Whistleblowern) und verpflichtet Unternehmen, sichere Kanäle für die Meldung von Missständen einzurichten.

Aus diesem Grund haben die Gemeindewerke Peißenberg KU Herrn Rechtsanwalt Sebastian Krieger als interne Meldestelle (Hinweisgeberbeauftragten) beauftragt.

Die interne Meldestelle steht Mitarbeitenden, Geschäftspartnern sowie Dritten zur Verfügung, um über mögliche Verstöße gegen Gesetze und interne Richtlinien, aber auch über andere Missstände am Arbeitsplatz zu informieren. Dabei steht es den Hinweisgebenden frei ihre Identität zu offenbaren oder den Hinweis anonym zu geben.

Hinweisgebende Personen erhalten innerhalb von sieben Tagen eine Bestätigung des Eingangs ihrer Meldung. Eingegangene Meldungen werden dokumentiert und bearbeitet, wobei der bestmögliche Schutz der Identität der hinweisgebenden Person oberste Priorität hat. Wir garantieren höchsten Vertraulichkeit und bieten umfassenden Schutz vor Benachteiligung (Repressalien Schutz), wenn die hinweisgebende Person Grund zur Annahme hat, dass ihre Angaben der Wahrheit entsprechen.

Innerhalb von drei Monaten ab Bestätigung des Eingangs ihrer Meldung erhalten Hinweisgebende eine Rückmeldung über geplante sowie bereits ergriffene Folgemaßnahmen sowie die Gründe hierfür. Ebenfalls erhält die hinweisgebende Person eine Rückmeldung, sofern sich ihr Verdacht nicht bestätigt hat.